psycholog  diagnoza dysfunkcji zespołowych  działania naprawcze  określanie kultury zespołowości  interwencja kryzysowa


STEROWANIE PROCESEM GRUPOWYM W ZESPOLE

 

 

 

DYNAMIKA ZESPOŁOWOŚCI

 

 

Regulacja procesów grupowych w zespole, zarówno managerskim, jak i specjalistycznym czy projektowym, powinna być rozpoczęta od wnikliwej i specjalistycznej diagnozy jego funkcjonowania. Jednak sama ta diagnoza musi być, poza specyficzną orientacją na grupę współpracujących ze sobą ludzi, ukierunkowana także na analizę kultury zespołowości, konkretna fazę rozwoju przedsiębiorstwa w świetle jego pozycji na rynku, czasu jego funkcjonowania oraz dynamiki rozwoju.

 

Dopiero wtedy możemy zacząć zastanawiać się nad tworzeniem planu wzmacniania zespołu, wdrażania ewentualnych działań naprawczych, szkoleń, czy innych zabiegów mających na celu poprawę ogólnego i szczegółowego funkcjonowania w oparciu o wypracowane w bezpośredniej pracy z zespołem kryteria.

 

 

Tomasz Kozłowski

 

PROCESY GRUPOWE COM

TEAM BUILDING POLSKA